2月8日下午，省局人事处党支部召开2016年度专题组织生活会。省局党组书记、局长骆文智同志以普通党员身份参加了会议。

　　会上，支部副书记首先通报了支部在前期组织集中学习、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真准备对照检查材料等会议准备情况，支部书记代表支委作对照检查发言；随后，支部全体党员先后作个人对照检查发言，围绕“两学一做”学习教育要求，对照党章党规标准，认真查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进行深刻剖析检查，提出整改措施，并逐一开展批评与自我批评。

　　骆文智同志对人事处党支部本次组织生活会给予了充分肯定和高度评价，认为会前准备充分，会上开展批评和自我批评十分坦诚友善，会议开得认真、务实、有效，达到了预期效果。骆文智同志对人事处党支部接下来的整改工作提出了六点要求：一是深化政治理论学习。要运用理论武装头脑和指导实践，提高整体政治理论素质；二是强化支部党建工作。要认真努力抓好“三会一课”及日常学习和管理等组织生活制度的落实；三是坚持正确的用人导向。要认真学习习近平总书记对干部任用的各项指示要求，把好政治关、素质关和廉政关，履行好干部考察把关的职责，同时加强对直属事业单位选人用人的监督指导，做好相关的考核工作；四是严格干部监督管理。对干部平时的监管要纳入人事工作的重要议程，深入开展谈心交流，了解干部思想动态，加强干部档案管理，严格个人有关事项报告制度，继续推动干部交流工作；五是加强队伍能力建设。把好人才引进关，优化人才结构，做好人才培训工作，多听取群众意见，提高培训的针对性和有效性，进一步提升干部队伍的综合素质；六是提高日常业务工作水平，增强大局意识和服务意识。

　　人事处党支部书记代表支部全体党员作了表态性发言，表示严格按照上述“六项要求”，切实抓好整改落实。（人事处供稿/图）