国家药监局医疗器械技术审评检查大湾区分中心2021年第二批员额制人员公开招聘公告

　　国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心（以下简称“分中心”）是国家药品监督管理局直属事业单位，于2020年12月正式成立。因工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘第二批员额制人员16名，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合岗位条件要求的社会在职人员（工作经验年限要求计算截止时间为12月31日）。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

　　（三）具备岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件。具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　（四）应聘者年龄一般不得超过35周岁（即1986年1月1日后出生）。年龄放宽至40周岁的，即1981年1月1日后出生；年龄放宽至45周岁的，即1976年1月1日后出生。

　　（五）具备岗位所需要的其他条件。

　　（六）有下列情形之一者不得应聘：

　　1.有违法犯罪记录的；

　　2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分，正在接受纪律审查尚未得出结论的，曾被开除党籍、公职的；

　　3.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　5.在读的非应届普通高等院校生；

　　6.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　详见《国家药监局医疗器械技术审评检查大湾区分中心2021年第二批员额制人员招聘岗位需求信息表》（附件1）。

　　四、报名方式

　　（一）报名与资格初审

　　1.报名时间：2021年12月31日至2022年1月31日。

　　2.报名方式：本次报名仅采用网上报名，不接受其他形式的报名，每位考生仅可报考一个岗位。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过本网站下载《国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心2021年第二批员额制人员公开招聘应聘报名表》（附件2）和《国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心公开招聘报名人员信息登记表》（附件3），如实填写个人信息。所有表格通过附件形式发送至分中心指定报名邮箱qxdwq2@cmde.org.cn。

　　3.资格初审：分中心将对网上递交的电子资料进行审查，并在国家药监局医疗器械技术审评中心（以下简称“器审中心”）（www.cmde.org.cn）、国家药监局食品药品审核查验中心（以下简称“核查中心”）（www.cfdi.org.cn）官网公告符合条件参加考试人员的名单及发放准考证的时间及地点。

　　4.发放准考证：通过资格初审的考生，按照公告发放准考证的时间和地点现场领取准考证，逾期视为放弃考试。

　　（三）注意事项

　　1.本次招聘只接收《国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心2021年第二批员额制人员公开招聘应聘报名表》和《国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心公开招聘报名人员信息登记表》，不接受其他形式的简历。邮件主题与附件名称相同，统一格式为“岗位代码-姓名-学历”，如：“01-张三-硕士研究生”。谢绝来人来访。

　　2.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　3.报考人员报名与现场使用的身份证信息必须一致。

　　4.报考人员应对在网上提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘的资格，不得再次报考。

　　五、考试时间、内容及注意事项

　　（一）笔试　　1.通过资格审查的应聘人员与岗位拟招聘人数的比例达到5:1方可开考。如低于5:1，将视情况公告是否取消或缩减该岗位的招聘人数或延长公开报名时间。

　　2.笔试时间：待定（另行通知）
　　3.笔试地点：深圳（具体以准考证为准）
　　4.笔试内容：技术审评岗、检查岗、综合业务岗测试通用知识、医疗器械监管专业知识、英语；行政综合管理、财务管理岗测试通用知识、材料分析与写作、英语。无指定考试用书。

　　5.笔试满分100分，合格成绩不低于60分。根据成绩排名，从高到低确定进入资格复审人员名单。
（二）资格复审及面试
　　1.线上资格复审：分中心将对进入资格复审人员首先开展线上资格复审，考生需发送个人身份证、一张2寸免冠彩色照片、学历学位证、英语等级证书、相关专业技术职务资格证、报名表格（需贴照片，需本人在“声明与保证”处确认签字）、工作证明（岗位有工作年限和相关工作经验要求的，需明确从事的具体工作经历及时间）到报名邮箱。

　　2.名单公示：在器审中心、核查中心网站公告参加资格复审及面试人员名单，同时电话或短信通知本人。未进入面试的考生不再另行通知。

　　3.现场资格复审：对笔试合格的报考人员，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格复审人选。若某岗位笔试合格的人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格复审人选。分中心将对将进入资格复审人员核验相关证明材料原件，并对符合条件的考生发放面试通知书。

　　4.面试时间以面试通知书为准。
　　5.面试地点：深圳（具体待定）
　　6.面试满分100分，合格成绩不低于60分。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的岗位专业知识、逻辑分析能力、表达沟通能力、应变能力等综合素质。
（三）注意事项

　　1.参加笔试人员需自行携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，不准携带计算器、字典等。

　　2.参加考试人员应严格遵守考场纪律，如有违反考场纪律的，一经发现，立即取消考试资格，且不得再次报考。

　　六、考察

　　根据总成绩（笔试占40%，面试占60%）由高分到低分排序，按照招聘岗位人数1：1确定考察人员名单。考察一般采取工作能力调研、个别谈话、查阅人事档案等方式进行。考察突出政治标准和工作实绩，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律、诚信记录以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、工作实绩、人岗相适等方面的情况。

　　考试总成绩第一名的人员考察结果不符合要求的，分中心可对总成绩第二名的人员进行考察，但不得再次递补。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。考察时对应聘人员资格条件进一步复核。

　　七、体检

　　对通过考察的应聘人员，分中心将参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。

　　八、拟聘人员公示

　　根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在器审中心、核查中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　九、办理入职手续

　　本次招聘的工作人员为员额制人员，参照国家事业单位人员管理。经公示无异议后，分中心通知拟聘人员按照规定的时间报到入职。

　　根据国家有关规定，分中心与拟聘人员签订聘用合同，执行相应工资福利待遇，具体根据个人情况、所聘岗位及绩效完成情况核发。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　十、招聘纪律和监督

　　（一）本次招聘严格按规定程序进行，实行回避制度，并防范利益冲突。

　　1.存在以下情形的人员，不得参加报考应聘：